| 公司简介 | 所有招聘信息 |
呈辉公司于1994年起在中国内地发展业务,涉足内地房地产市场,在内地市场拥有十余年的经验,先后在福州、武夷山、厦门等地成功开发和参与建设了新华大厦、武夷山•呈辉花园、厦门港澳中心等多个楼盘项目,在内地房地产市场铸就了“呈辉”良好的品牌。自2001年集团公司发展战略调整,把内地的主要地产发展资源注入新成立之广西南宁呈辉置业有限公司后,呈辉公司现时主要以房地产开发为核心,涉及物业管理、商务运营、市场策划等多领域。注册资本为捌仟万元人民币,单位编号:T1321。是广西首批获得ISO9001:2000质量管理体系认证的房地产企业,资质为房地产开发经营叁级。公司包含综合事务部、财务部、计划经营部、预算部、工程部、供应部六个部门。 呈辉公司自2001年以来,先后开发经营的主要项目有: 1、公司继成功开发了“呈辉•城市之光”项目后,现又在快速开发建设“呈辉•绿城画卷”。累积上缴税金上千万元;今年预计销售额近2亿,上缴利税约1000万元。 2、正在开发建设南宁仙葫开发区一高尚住宅绿城•国际村,总建筑面积约40万m2。该项目总投资约八亿元人民币。 3、沈阳项目:①闽港澳工业园。园区规划用地5平方公里,正在开发的首期园区占地2平方公里,主要引进东南亚、港澳台地区的闽商入驻。②在沈阳中央商务区开发建设沈阳港澳中心。此项目的建成,将为沈阳增加一个地标性建筑以及一个集商务办公、酒店、购物中心、商务公寓为一体的城市建筑综合体。呈辉公司曾荣获“中国知名房地产企业”、“广西百企入桂先进单位”、“南宁市明星企业”等多个先进称号。 呈辉公司在不断为社会创造价值,为市场打造精品,为客户创造生活同时,还积极致力于自身的全面建设:发展有新思路,改革有新突破,管理有新举措,人才有新提高,内部管理制度不断完善,企业文化建设不断健全,企业核心竞争力不断提高。“呈辉”被赋予了更加丰富的内涵,在驰骋商海之时,激起层层良好的品牌涟漪效应。
| 所在地区:广西南宁市 |
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单位性质:民营企业 |
| 所属行业:建筑业 |
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成立日期:1994-01-01 |
| 注册资金:1000-5000万 |
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单位人数:
200-500人
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| 福利待遇: |
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| 联 系 人:************ |
| 手 机:************ |
| 公司地址:************ |
| 邮政编码:************ |
| 联系电话:************ |
| 传真号码:************ |
| E_mail:************* |
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| 公司简介 | 所有招聘信息 |
| 商场运营总监 1人 |
| 岗位职责 |
1.在零售品牌、特许经营、商场管理、项目招商策划等方面有5年以上相关经验,拥有丰富的商业管理经验以及客户资源。 2.对于商场项目的整体规划团队组建招商管理以及后期的经营管理有丰富的实际操作经验。 3.有中型以上房地产代理公司工作策划、销售工作经验,熟悉公司运营程序,销售垂直管理、人员配置组合及团队建设,有较强的体系建设和综合控制、领导、管理、协调、沟通能力
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| 招聘部门: |
工作地点:广西南宁市 |
| 学历要求:大专 |
外语要求:不限 |
| 专业要求: |
性别要求:不限 |
| 工作经验:三年以上 |
年龄要求:22-35之间 |
| 招聘有效期:2007-02-10 |
月薪标准:
面议 |
| 食宿提供:面议 |
招聘类型:全职 |
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| 联 系 人:************ |
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手 机:************ |
| 联系电话:************ |
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E_mail:************ |
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| 商场运营顾问 2人 |
| 岗位职责 |
1.在零售品牌、特许经营、商场管理、项目招商策划等方面有多年相关经验,拥有丰富的商业管理经验以及客户资源。 2.熟悉商场运营环境、并能拥有完成商业项目定位报告撰写、招商渠道建立和实施、以及商场运营顾问建议,多年操盘经验,综合能力强,善于与开发商协调和沟通。 |
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| 招聘部门: |
工作地点:广西南宁市 |
| 学历要求:本科 |
外语要求:不限 |
| 专业要求: |
性别要求:不限 |
| 工作经验:五年以上 |
年龄要求:22-35之间 |
| 招聘有效期:2007-02-10 |
月薪标准:
面议 |
| 食宿提供:面议 |
招聘类型:全职 |
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| 联 系 人:************ |
|
手 机:************ |
| 联系电话:************ |
|
E_mail:************ |
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| 楼面经理 5人 |
| 岗位职责 |
职位描述 1.良好的气质与口才,3年以上楼面管理经验(熟悉金银、珠宝、玉器、古玩等类商场经营管理者优先。 2.敏锐的市场洞察力扎实过硬的专业素养。 3.能够全盘管理所负责的楼面的各项管理制度的制定与实施,并监督考核各项制度的执行情况。负责员工的工作安排考勤考核薪酬分配等工作。 4.有良好的计划、组织、沟通和协调能力。
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| 招聘部门: |
工作地点:广西南宁市 |
| 学历要求:本科 |
外语要求:不限 |
| 专业要求: |
性别要求:不限 |
| 工作经验:两年以上 |
年龄要求:22-35之间 |
| 招聘有效期:2007-02-10 |
月薪标准:
面议 |
| 食宿提供:面议 |
招聘类型:全职 |
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| 联 系 人:************ |
|
手 机:************ |
| 联系电话:************ |
|
E_mail:************ |
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