培训主任　1人
岗位职责	协助推动公司培训体系的建立及发展，草拟公司人力资源培训计划；－具体组织推动各项培训实施；－协助推进企业文化建设。入职要求：－30岁以下，中文或管理等相关专业本科以上学历，三年以上同职工作经验；－良好文笔，表达能力强；－熟练操作OFFICE及POWERPOINT等办公软件；－具公关、大型活动会议策划、组织能力或具房地产工作经验者优先。
招聘部门： 工作地点：广东省深圳市 学历要求：本科 外语要求：不限 专业要求： 性别要求：不限 工作经验：三年以上 年龄要求：22-35之间 招聘有效期：2007-03-31 月薪标准： 面议 食宿提供：面议 招聘类型：全职
联 系 人：************ 手　　机：************ 联系电话：************ E_mail：************ 申请该职位  加入收藏夹  推荐给朋友

人事部副经理　1人
岗位职责	1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。2、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；3、负责建立公司培训体系、培训制度，并保证其有效实施；4、建设与公司战略、经营管理现状相符合的薪酬绩效管理体系。任职要求：1、人力资源、管理及相关专业本科以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年同职位工作经验；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训方面的法律法规及政策。
招聘部门： 工作地点：广东省深圳市 学历要求：大专 外语要求：不限 专业要求： 性别要求：不限 工作经验：两年以上 年龄要求：22-35之间 招聘有效期：2007-03-31 月薪标准： 面议 食宿提供：面议 招聘类型：全职
联 系 人：************ 手　　机：************ 联系电话：************ E_mail：************ 申请该职位  加入收藏夹  推荐给朋友

品质主管/经理　1人
岗位职责	1、负责公司品质部全面工作；2、ISO9001内审，督导各管理处的安全事务、客服、清洁绿化、设备设施维护、社区文化等事务；3、品牌创新、案例收集、程序文件修订工作；4、督导公司各职能部门按质量体系要求规范运作；5、一定的培训责任；6、重大投诉处理。入职要求：1、具有良好的人际沟通、领导能力、组织计划能力；2、责任心强，处事公正；3、具有三年以上物业行业品质管理工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系，持有ISO9000内审员（2000版）证书和物业管理上岗证；4、对物业管理各个模块的工作有丰富经验；5、熟悉物业相关法律法规；6、掌握物业管理的有关技术标准、修缮标准和管理标准；
招聘部门： 工作地点：广东省深圳市 学历要求：大专 外语要求：不限 专业要求： 性别要求：不限 工作经验：两年以上 年龄要求：22-35之间 招聘有效期：2007-03-31 月薪标准： 面议 食宿提供：面议 招聘类型：全职
联 系 人：************ 手　　机：************ 联系电话：************ E_mail：************ 申请该职位  加入收藏夹  推荐给朋友

管理处主任　1人
岗位职责	负责管理处日常运行工作的管理，及工作目标、工作计划的制定并组织实施，组织各类活动及妥善处理突发事件。任职资格大专以上学历，具有三年以上同职工作经验，具有物业管理从业人员岗位证书；掌握物业管理的有关技术标准、修缮标准和管理标准。
招聘部门： 工作地点：广东省深圳市 学历要求：大专 外语要求：不限 专业要求： 性别要求：不限 工作经验：三年以上 年龄要求：22-35之间 招聘有效期：2007-03-31 月薪标准： 面议 食宿提供：面议 招聘类型：全职
联 系 人：************ 手　　机：************ 联系电话：************ E_mail：************ 申请该职位  加入收藏夹  推荐给朋友